
연세대, IR피칭 교육 2차 대면 진행…김종혁 강사 5개사 1:1 컨설팅
김종혁 강사가 16일 연세대 미래창업보육센터에서 IR피칭 교육 2차 대면을 진행했다. 오전 9시부터 오후 5시 20분까지 5개사를 대상으로 1:1 맞춤 컨설팅을 제공했다.

김종혁 강사가 16일 연세대 미래창업보육센터에서 IR피칭 교육 2차 대면을 진행했다. 오전 9시부터 오후 5시 20분까지 5개사를 대상으로 1:1 맞춤 컨설팅을 제공했다.

연세대학교 미래창업보육센터 입주기업 5곳을 대상으로 IR피칭 교육이 10월 15일 진행됐다. 강사 김종혁은 1:1 컨설팅 형식으로 회사당 80분씩 투자자 관점의 IR 문서 작성법을 지도했다.

한국직업능력연구원이 166개 기업 교육훈련 담당자를 조사한 결과, 교육훈련 5단계 중 '현업 전이 촉진' 단계의 실행 수준이 25.9%로 가장 낮았다. 특히 이 단계는 부정 응답(31.7%)이 긍정 응답을 앞지른 유일한 단계였으며, 교육생-강사 간 커뮤니케이션 채널 확보·운영의 부정 응답은 45.8%로 전체 활동 중 가장 높았다. 회귀분석 결과 '기획 및 설계'와 '현업 전이 촉진'이 교육훈련의 전반적 수준에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나, 연구원은 전이 촉진 계획 수립 의무화 등 제도 개선을 조언했다.

김종혁 강사가 해성그룹 영업 담당자를 대상으로 B2B영업 교육 2차수를 10월 13일 마쳤다. 한국제지, 해성디에스, 한국팩키지 등 계열사 영업 담당자들이 영업 프로세스부터 AI 활용까지 실전 중심으로 학습했다.

김종혁 강사는 12일 해성그룹 영업역량 강화 기본과정 2차수 첫째 날 교육을 진행했다. 한국제지·해성디에스·한국팩키지 3개 계열사 대리·사원급을 대상으로 개념 설명을 줄이고 실습 비중을 늘렸다.

김종혁 강사가 10일 연세대학교 미래창업보육센터 입주기업을 대상으로 1:1 IR 컨설팅을 진행 중이다. 각 기업별로 맞춤형 강의자료를 제작해 교육의 실질성을 높였다.

김종혁 강사는 8일 대구경북디자인센터에서 LG전자 K-뉴딜 아카데미 과정 수강생 21명을 대상으로 CRM과 고객 유지 강의를 진행했다. 개념 설명을 최소화하고 실습 중심으로 구성한 8시간 교육이었다.

김종혁 강사는 7일 판교 경기창조혁신센터에서 건자재 제조기업 지코빌 임직원 18명을 대상으로 클로드 코워크·코드 AX워크숍을 4시간 진행했다. 부서별 실무 파일을 직접 만들며 회사 내 지속 가능한 AI 활용 체계를 구축했다.

사업주가 시간·비용을 전액 부담하는 교육훈련에서 남성 재직자는 1인당 1.2시간, 여성은 0.4시간을 받아 격차가 3배에 달한다.

목정미래재단이 10월 12일부터 12월 11일까지 제13회 미래교육상 공모전을 접수한다.

한국직업능력연구원이 2024년 교육부 예산을 분석한 결과 평생·직업교육 예산은 전체의 1.35%로 유·초·중등교육 예산의 약 61분의 1 수준에 그친 것으로 나타났다. 연구원은 AI 등 신기술, 기후 위기, 인구구조 변화가 겹치는 '삼중전환' 시대에 대응하기 위한 국가인재개발 전략 보고서를 발표했다. 전문가 델파이 조사를 통해 여성·고령층 인력 활용, AI 핵심기술 개발, 친환경 에너지 전환 등 전환별 우선 정책과 함께 평생학습을 기본권으로 격상할 '역량개발 급여' 도입 등을 제언했다.

연세대학교 미래창업보육센터가 김종혁 강사와 함께 입주기업 10개사를 대상으로 IR 컨설팅 및 회사소개서 작성교육을 6일부터 시작했다. 기업별 독자와 메시지에 맞춰 맞춤형 교안을 구성하는 방식으로 진행된다.

김종혁 강사가 2일 파이낸셜뉴스 공채 29기 수습기자 6명을 대상으로 바이브코딩 교육을 진행했다. 기자들은 사진 촬영 가이드와 전문가 찾기 등 실무용 웹앱을 Claude와 함께 직접 개발했다.

김종혁 강사가 2일 건국대학교 캠퍼스타운 B·MOTION 프로그램에서 AI 활용 B2B·글로벌 마케팅 강의를 진행했다. 강의는 수강사 12개사 사례만으로 구성된 맞춤형 교육으로 진행되었다.

박재혁 강사는 B2B 기술영업과 AI 활용 영업전략을 가르치는 실전형 강사다. 산업재 영업 경력과 기술영업 전문성을 바탕으로 신규 고객 발굴부터 수주까지 영업 전 과정에 대한 실무 교육을 제공한다.

단진호 강사는 재무제표 분석, 원가관리, 기업 세무 등 복잡한 회계 개념을 실무 중심으로 교육하는 전문가다. 대학 강단과 기업 교육, 공공기관 컨설팅을 넘나들며 20년 이상 회계 교육의 외연을 넓혀왔다.

로버트는 영국 원어민 강사로서 성인 대상 영어 인터뷰 연습과 프레젠테이션 리허설을 전문으로 한다. 11년 이상의 영문 편집 경력과 영국 정교사 자격을 바탕으로 실무 중심의 영어 교육을 제공하고 있다.

2026년 9월 강사뉴스 독자가 가장 많이 읽은 기사 10건을 방문 기록으로 집계했다.

김종혁 강사가 29일 해성그룹 영업역량강화 기본과정을 진행했다. 교육생들이 실제 담당 거래처를 대상으로 거래처 카드부터 AI 제안서까지 연계 실습을 했다.

해성그룹이 28일 B2B세일즈 교육을 개시했다. 김종혁 강사는 제지·반도체 소재 등 서로 다른 산업의 영업 사례를 공유하며 교육생 중심의 수업을 진행했다.

박설영은 17년의 통신·정보기술 실무 경험을 바탕으로 비개발자도 즉시 활용 가능한 생성형 AI 교육을 전개하는 전문가다. 대기업 임원부터 공공기관까지 200회 이상 강의하며 기업의 자동화 전략을 현실화하고 있다.

김종혁 강사는 22일 현대백화점그룹 인재개발원에서 B2B세일즈 종일 과정을 진행했다. 백화점·리빙·건자재·복지·홈쇼핑·IT·급식·패션·면세 등 9개 계열사 30여 명이 7시간에 걸쳐 교육을 받았다.

김종혁 강사는 17일 대전 선샤인호텔에서 한국산업인력공단 대전지역본부가 주최한 '2026년 직업능력의 달' 행사에서 중소기업 HRD 담당자 37개 기관을 대상으로 2시간 교육을 진행했다. 생성형 AI 도구 실전 활용부터 업무 자동화까지 7개 주제로 구성된 강의였다.

디지털리터러시협회는 메타 후원과 임문영 국회의원실, 광주인재평생교육진흥원 협력으로 광주 지역 강사 50명을 대상으로 AI 리터러시 대면 실습 연수를 진행했다. 교육은 생성형 AI 개념 이해부터 삽화·시·그림책·웹툰·노래·영상 제작 실습, AI·미디어 리터러시 지도 실습까지 포함했다. 이번 연수 내용은 과학기술정보통신부와 민관 협력으로 진행되는 전국 공모전 'AI Festival with Meta' 출품과도 연계돼, 강사가 학생 지도로 수상 기회를 얻을 수 있는 구조로 설계됐다.

김종혁 강사가 9월 15일 교원그룹 부문장 육성그룹을 대상으로 AI 시대 마케팅 전략 Part 2 교육을 진행했다. 가상 팀원 캐릭터와 결재 웹앱을 활용한 시뮬레이션 방식으로 의사결정 능력을 강화하는 데 중점을 두었다.

스위스 본사 외국계 법인 테칸코리아가 9월 14일 김종혁 강사로부터 8시간 이문화 교육을 받았다. 오전 글로벌 비즈니스 매너, 오후 이문화 커뮤니케이션으로 구성됐다.

화장품 기업 엔프라니가 11일 노량진 사무실에서 '이기는 협상, 남기는 협상'을 주제로 협상 특강을 개최했다. 강사 김종혁은 원료 구매부터 제품 판매까지 다층적 협상 구조를 가진 엔프라니의 사례를 활용해 실제 협상 전략을 교육했다.

김종혁 강사가 9월 10일 강북구도시관리공단에서 AI를 활용한 문서·보고서 작성 교육을 진행했다. 오전 30명, 오후 50명 총 80명이 참석해 높은 호응을 보였다.

나눔경영컨설팅이 7월 19일 발간한 보고서에 따르면 기업교육 예산의 무게중심이 일부 전문가 양성에서 전 직원의 AI 기본 역량으로 옮겨가고 있다. 도구 도입 경쟁은 이미 상수가 됐고, 다음 격전지는 교육이 실제 업무에 정착했는지를 확인하는 측정 체계로 이동하고 있다. 정책 자금도 특정 전략산업을 표적으로 삼는 방향으로 재편되면서 교육 담당자의 예산 편성 방식에도 변화가 요구되고 있다.

개인 과외 선생님을 위한 무료 웹 서비스 '플랜모아'가 공개됐다. 수업 일정, 회비, 숙제 관리를 한 곳에서 처리할 수 있으며 Google 계정으로 PC와 모바일에서 바로 사용 가능하다.

나눔경영컨설팅이 8월 4일 발간한 보고서는 2026년 7~8월 기업교육 발주 위축의 원인을 수요 소멸이 아닌 예산·품의 지연으로 분석했다. HR 예산 증가율 급락, 반도체 편중 성장, 특강형 교육의 피로 누적, 품의 처리 지연 등 네 가지 신호가 겹치며 발주가 3~4분기로 밀렸다는 것이다. 보고서는 9~12월을 이연 물량이 몰리는 집행 성수기로 보고 8월 중 품의 착수를 권고했다.

김종혁 강사가 9월 8일 현대코퍼레이션 본사에서 외국지사 파견 직원들을 대상으로 클로드 코드 기반 바이브 코딩 워크숍을 진행했다. 참가자들이 개발한 스마트폰 웹앱 프로젝트가 높은 완성도를 보여 사업화 제안까지 나왔다.

김종혁 강사가 9월 7일 전남사회적경제통합지원센터 주최로 사회적경제기업 관계자 30여 명을 대상으로 B2G 세일즈교육을 진행했다. 영업판로 및 공공시장 이해를 주제로 줌을 통해 60분간 진행된 이번 교육은 B2B와 B2G 영업의 절차와 전략을 다뤘다.

10월은 연간 교육을 마무리하며 미이수자를 점검하고 내년도 교육 예산안을 준비해야 하는 달이다.

현업 전문성과 강의력은 별개의 역량이라는 인식에서 사내강사 준비가 시작된다. 지원부터 선발, 강의안 설계, 시범강의까지 단계별 체크포인트를 지키면 실전에서 흔한 실수를 줄일 수 있다. 첫 강의 이후에도 피드백을 반영하는 습관이 오래가는 사내강사를 만든다.

강의 제안서는 강의 내용보다 결재자가 판단할 정보를 먼저 배치하는 것이 핵심이다. 목적과 기대효과, 예산과 일정을 한눈에 파악할 수 있는 구조가 통과율을 높인다. 이 기사는 현장에서 반복되는 실수와 결재 전 점검할 체크리스트를 정리한다.

연초 교육 예산 편성은 전년도 실적을 되짚는 데서 시작한다. 부서별 수요와 회사 목표를 연결하지 못하면 예산은 배정되어도 집행 단계에서 갈등이 생긴다. 항목별 배분과 예비비 확보, 승인 프로세스까지 미리 짜두면 연중 예산 소진 실패를 줄일 수 있다.

처음 교육 업무를 맡으면 낯선 용어와 일정에 휩쓸리기 쉽다.

기업교육은 계절과 회계 일정에 따라 특정 시기에 몰리는 경향이 뚜렷하다. 강사와 교육 담당자가 미리 연간 흐름을 파악하면 섭외 경쟁과 일정 충돌을 줄일 수 있다. 이 기사는 시기별로 자주 몰리는 교육 유형과 준비 시점을 현장 경험 기준으로 정리한다.

한국영어독서교육협회가 10월 24~25일 서울 포스코타워 역삼에서 'KRSA 글로벌 리딩 컨퍼런스 2026'을 개최한다.
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