강사뉴스편집국이 취재·작성한 기사 · 40건

기업 교육훈련, '현업 전이'가 가장 약하다…4곳 중 1곳만 잘해

한국직업능력연구원이 166개 기업 교육훈련 담당자를 조사한 결과, 교육훈련 5단계 중 '현업 전이 촉진' 단계의 실행 수준이 25.9%로 가장 낮았다. 특히 이 단계는 부정 응답(31.7%)이 긍정 응답을 앞지른 유일한 단계였으며, 교육생-강사 간 커뮤니케이션 채널 확보·운영의 부정 응답은 45.8%로 전체 활동 중 가장 높았다. 회귀분석 결과 '기획 및 설계'와 '현업 전이 촉진'이 교육훈련의 전반적 수준에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나, 연구원은 전이 촉진 계획 수립 의무화 등 제도 개선을 조언했다.

2026.10.15

평생교육 예산 1.35%…직능연, 삼중전환 인재전략 제시

한국직업능력연구원이 2024년 교육부 예산을 분석한 결과 평생·직업교육 예산은 전체의 1.35%로 유·초·중등교육 예산의 약 61분의 1 수준에 그친 것으로 나타났다. 연구원은 AI 등 신기술, 기후 위기, 인구구조 변화가 겹치는 '삼중전환' 시대에 대응하기 위한 국가인재개발 전략 보고서를 발표했다. 전문가 델파이 조사를 통해 여성·고령층 인력 활용, AI 핵심기술 개발, 친환경 에너지 전환 등 전환별 우선 정책과 함께 평생학습을 기본권으로 격상할 '역량개발 급여' 도입 등을 제언했다.

2026.10.08

광주 디지털리터러시 강사 50명, AI 창작 실습 연수 수료

디지털리터러시협회는 메타 후원과 임문영 국회의원실, 광주인재평생교육진흥원 협력으로 광주 지역 강사 50명을 대상으로 AI 리터러시 대면 실습 연수를 진행했다. 교육은 생성형 AI 개념 이해부터 삽화·시·그림책·웹툰·노래·영상 제작 실습, AI·미디어 리터러시 지도 실습까지 포함했다. 이번 연수 내용은 과학기술정보통신부와 민관 협력으로 진행되는 전국 공모전 'AI Festival with Meta' 출품과도 연계돼, 강사가 학생 지도로 수상 기회를 얻을 수 있는 구조로 설계됐다.

2026.09.18

기업교육 예산, AI 기본기와 측정으로 이동

나눔경영컨설팅이 7월 19일 발간한 보고서에 따르면 기업교육 예산의 무게중심이 일부 전문가 양성에서 전 직원의 AI 기본 역량으로 옮겨가고 있다. 도구 도입 경쟁은 이미 상수가 됐고, 다음 격전지는 교육이 실제 업무에 정착했는지를 확인하는 측정 체계로 이동하고 있다. 정책 자금도 특정 전략산업을 표적으로 삼는 방향으로 재편되면서 교육 담당자의 예산 편성 방식에도 변화가 요구되고 있다.

2026.09.10

기업교육 발주 감소, '소멸' 아닌 '이연'…9월 몰릴 듯

나눔경영컨설팅이 8월 4일 발간한 보고서는 2026년 7~8월 기업교육 발주 위축의 원인을 수요 소멸이 아닌 예산·품의 지연으로 분석했다. HR 예산 증가율 급락, 반도체 편중 성장, 특강형 교육의 피로 누적, 품의 처리 지연 등 네 가지 신호가 겹치며 발주가 3~4분기로 밀렸다는 것이다. 보고서는 9~12월을 이연 물량이 몰리는 집행 성수기로 보고 8월 중 품의 착수를 권고했다.

2026.09.10

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