2026년 11월 교육 담당자 체크리스트, 내년 계획과 마감 지원사업

11월은 한 해의 교육 업무를 마무리하면서 동시에 내년을 준비해야 하는 이중의 달이다. 기업 교육 담당자라면 내년도 교육계획과 예산을 확정하는 동시에, 법정의무교육을 아직 이수하지 못한 구성원을 연내에 정리해야 한다. 여기에 더해 11월 말 마감되는 정부 지원사업 공고도 함께 챙겨야 할 시점이다.

내년도 교육계획과 예산, 함께 확정해야

많은 기업이 11월에 내년도 교육 예산 편성 작업을 마무리한다. 올해 진행한 교육의 성과와 미흡했던 점을 정리해 내년 계획에 반영하고, 부서별 수요를 취합해 우선순위를 정하는 작업이 이 시기에 집중된다. 예산 확정 전에 직무교육, 리더십 교육, 신입사원 교육 등 영역별 비중을 다시 점검하는 것도 필요하다.

법정의무교육 미이수자, 마감 전 점검

연말이 다가오면서 법정의무교육을 아직 이수하지 못한 구성원 관리도 본격화된다. 부서별 이수 현황을 확인하고 미이수자에게 개별 안내를 보내는 작업이 11월부터 필요하다. 교육 종류와 대상, 방식에 대한 세부 사항은 고용노동부 고시와 관련 공지를 통해 확인하는 것이 정확하다.

11월 마감 지원사업과 교육 현장 소식

강사뉴스에는 11월 30일 마감되는 지원사업 공고 세 건이 올라와 있다. 고용노동부의 기업훈련 탄력운영제 참여기업 모집, 중소벤처기업부의 찾아가는 1:1 디지털 교육 소상공인 모집, 중소기업 특성화고 인력양성사업 참여기업 모집이다. 신청 자격과 절차, 지원 내용은 각 부처 공고 원문을 통해 직접 확인해야 한다.

교육 현장에서도 다양한 움직임이 포착됐다. 세무사·회계사를 대상으로 한 4주 강연 프로그램이 세법개정 대응법을 다뤘고, 코칭 리더십 분야에서는 저자 곽자향이 한국코치협회 올해의 도서상을 수상했다. AI 활용 글로벌 공공조달 전문가 양성 과정이 소수 인원을 모집했으며, 건국대 언론홍보대학원은 AI 미디어 교육을 강화해 석사과정 모집에 나섰다. 이러한 흐름은 내년 교육계획을 세울 때 참고할 만한 분위기를 보여준다.

11월에 챙길 것

• 내년도 교육계획 초안과 예산안 확정
• 법정의무교육 부서별 이수 현황 점검 및 미이수자 안내
• 기업훈련 탄력운영제, 1:1 디지털 교육, 특성화고 인력양성사업 등 11월 30일 마감 지원사업 신청 여부 검토
• 세법, 코칭, 공공조달, AI 미디어 등 최근 교육 트렌드 모니터링

12월에는 올해 교육 결과를 최종 정리하고 내년도 계획을 공식적으로 공표하는 작업이 이어질 전망이다. 법정의무교육 이수 마감 관리도 연말까지 긴장을 늦추지 말아야 할 항목이다. 다음 달 강사뉴스 칼럼에서는 12월에 담당자가 챙겨야 할 마감 업무와 지원사업 소식을 다시 정리할 예정이다.

이 달 마감하는 지원사업은 지원사업 페이지에서 전체를 볼 수 있다.