대전도시철도공사, 변화관리 리더십 교육 실시

대전도시철도공사는 지난 19일 1~2년차 직원들을 대상으로 변화관리 리더십 교육을 비대면으로 실시했다. 강사 김종혁이 담당한 이번 교육은 온라인 환경에서도 참가자들의 참여도를 높이기 위해 다양한 방식의 수업을 진행해 긍정적인 반응을 얻었다.

참가자들은 비대면 방식의 교육이 흥미롭고 효과적이었다는 의견을 나타냈다. 교육 담당자는 온라인 환경에서도 강사가 적절한 교수법을 활용해 교육의 질을 유지했다고 평가했다.

변화관리 리더십 교육은 조직 내 변화에 대응할 수 있는 리더십 역량을 강화하고, 신입 및 저년차 직원들이 조직 문화에 빠르게 적응하도록 돕는 과정이다.