김종혁 강사, 대전도시철도공사에서 변화관리 리더십 교육 진행
김종혁 강사가 11월 10일 대전도시철도공사의 1∼2년차 직원을 대상으로 변화관리 리더십 교육을 비대면으로 진행했다. 조직의 변화 과정에서 필요한 리더십 역량을 강화하는 시간이었다.

김종혁 강사는 지난 11월 10일 대전도시철도공사에서 1∼2년차 직원들을 대상으로 변화관리 리더십 교육을 실시했다. 이번 교육은 비대면으로 진행되었다.
대상 직원들은 조직 내 변화 상황에서 필요한 리더십의 핵심 요소와 실무 적용 방법을 학습했다. 특히 신입 단계의 직원들이 조직 문화를 이해하고 변화에 대응하는 역량을 키우는 데 초점을 맞췄다.
변화관리 리더십은 조직이 겪는 다양한 변화 상황에서 효과적으로 대응하고 팀을 이끌어갈 수 있는 역량 강화를 목표로 한다.
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사진·자료 = 나눔경영컨설팅 교육 현장
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