
한화그룹, 하반기 신규 채용 3500여 명 청년 일자리 창출 적극 나서
한화그룹(회장 김승연)이 하반기 신규 채용 규모를 확대한다. 이는 방산·우주·조선·해양·금융·기계·서비스 등의 사업을 확대하면서 우수 인재를 확보하고 청년 일자리 창출에 앞장서기 위해서다. 한화그룹은 30개 계열사의 하반기 신규 채용 규모를 상반기 대비 1400여 명 늘어난 3500여

한화그룹(회장 김승연)이 하반기 신규 채용 규모를 확대한다. 이는 방산·우주·조선·해양·금융·기계·서비스 등의 사업을 확대하면서 우수 인재를 확보하고 청년 일자리 창출에 앞장서기 위해서다. 한화그룹은 30개 계열사의 하반기 신규 채용 규모를 상반기 대비 1400여 명 늘어난 3500여

한화그룹이 싱가포르 부유식 해양 설비 전문 제조업체인 ‘다이나맥 홀딩스’(Dyna-Mac Holdings Ltd. 이하 다이나맥) 지분에 대한 공개 매수 가격을 S$0.67(싱가포르달러)로 인상하기로 했다. 애초 한화에어로스페이스와 한화오션은 지난달 11일부터 싱가포르 현지 SPC(특수

김종혁 강사가 20일 서울스퀘어에서 한화그룹 사내벤처 대표들을 대상으로 멘토링을 진행했다. 창업 아이디어 발표자료 작성을 중심으로 실질적 조언을 제공했다.

한화그룹이 14일 서울스퀘어에서 사내벤처 멘토링을 실시했다. 김종혁 강사가 사내벤처 대표들과 함께 창업 아이디어의 사업계획서 작성을 지원했다.

한화그룹이 28일 서울스퀘어에서 김종혁 강사를 통해 사내벤처 멘토링을 실시했다. IT개발자 출신 참가자의 창업 아이디어를 사업계획서로 구체화하는 데 중점을 뒀다.

김종혁 강사가 24일 서울역 인근 서울스퀘어에서 한화그룹 사내벤처 대표들을 대상으로 멘토링을 진행했다. 창업 아이디어 구체화와 비즈니스 모델 수립에 대한 심층 상담이 이루어졌다.

김종혁 강사가 23일 서울스퀘어에서 한화그룹 사내벤처 대표들을 대상으로 멘토링을 실시했다. 창업 아이디어 구체화와 비즈니스 모델 수립을 주제로 진행됐다.
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