교육뉴스

학교 밖 청소년 대상 디지털미디어 중독 예방 교육 프로그램 참가 모집

시립인터넷중독예방상담센터 보라매사무소와 사랑의열매는 학교 밖 청소년의 스마트폰 과의존 예방을 위해 '안녕 마음싸인' 프로그램을 운영하며 참가 집단을 모집한다. 지난해 사업에서 스마트폰 사용조절 실패로 인한 증상 37.9% 감소, 정서적 취약 요인 40.2% 감소 등 높은 효과를 입증했다. 10월 6~30일 진행되며 신청 기관에 강사가 방문하여 2회기 무료 교육을 제공한다.

2026.09.21

광주 디지털리터러시 강사 50명, AI 창작 실습 연수 수료

디지털리터러시협회는 메타 후원과 임문영 국회의원실, 광주인재평생교육진흥원 협력으로 광주 지역 강사 50명을 대상으로 AI 리터러시 대면 실습 연수를 진행했다. 교육은 생성형 AI 개념 이해부터 삽화·시·그림책·웹툰·노래·영상 제작 실습, AI·미디어 리터러시 지도 실습까지 포함했다. 이번 연수 내용은 과학기술정보통신부와 민관 협력으로 진행되는 전국 공모전 'AI Festival with Meta' 출품과도 연계돼, 강사가 학생 지도로 수상 기회를 얻을 수 있는 구조로 설계됐다.

2026.09.18

기업 HRD, 강연에서 1:1 컨설팅으로 진화

스타일 컨설팅 전문기업 아웃핏코드가 기존 정보전달형 강연을 벗고 기업 가치와 조직문화에 맞춘 커스터마이징 HRD 교육을 확대한다. 현장 1:1 스타일링 컨설팅과 개인별 PDF 리포트 제공으로 교육 후에도 참여자에게 실용적 결과물이 남는다. 토스, 한화, KT 등 기업 사례를 통해 높은 참여도와 만족도를 입증했으며, 리더십·임원 교육과 연계한 프로그램도 운영 중이다.

2026.09.18

심리서비스 인력 대상 온오프라인 교육과 슈퍼비전 멘토링 시작

서울시광역심리지원센터는 공공·민간 심리서비스 제공 인력의 전문성 향상을 위해 2026년 온라인 기본교육, 오프라인 자살·자해 심리개입 교육, 슈퍼비전 멘토링을 운영한다. 온라인 교육은 LMS를 통해 연말까지 무료로 제공되며, 오프라인 심화교육은 9월 30일 서울역에서 100명을 대상으로 진행된다. ACT, CBT, 트라우마 등 4개 주제로 나뉜 슈퍼비전 멘토링은 현재 9월 27일까지 모집 중이다.

2026.09.17

한국공대, 반도체 기업 채용설명회로 학생 취업 지원

한국공학대학교 대학일자리플러스센터가 도쿄일렉트론코리아와 함께 채용설명회와 개별 상담회를 개최했다. 고용노동부 재학생 맞춤형 고용서비스 사업의 일환으로 진행된 이번 행사에는 130여 명의 학생이 참여해 채용 동향과 실무 경험을 학습했다. 한국공대는 앞으로도 우수기업 연계를 확대해 학생들의 취업 경쟁력 강화에 집중할 계획이다.

2026.09.17

건국대, 1006명 대상 취업 준비 프로그램 운영…AI 자소서·면접 교육

건국대 대학일자리플러스사업단은 인턴십과 현장실습 준비용 '하계 주니어 엘리트 프로그램'을 6월 23일부터 7월 16일까지 운영해 1006명이 수료했다. 프로그램은 AI 자소서 작성, 면접, 직장 커뮤니케이션 등 취업 실무 역량을 중심으로 구성되었으며, 대면 워크숍에서 실제 입사지원서 작성과 피드백을 제공했다. 전체 만족도는 5점 만점에 4.73점으로 높게 나타났다.

2026.09.17

신안산대 반려동물과, 재난대응 산학협력으로 교육모델 개발

신안산대학교 반려동물과와 재난안전 전문기업 알파팀이 반려동물 재난대응 분야의 연구·교육 및 산학협력을 위한 업무협약을 체결했다. 양 기관은 교육 프로그램 개발, 산학협력 실습 기회 확대, 현장 적용 모델 검토 등을 추진할 예정이다. 대학의 동물 행동·교육 전문성과 기업의 재난관리 경험을 결합해 실무 중심의 교육 모델을 지속적으로 개발해 나갈 계획이다.

2026.09.17

재활필라테스 강사 양성, 논문 200편 검토해 커리큘럼 정립

매직바디(국제재활필라테스협회)는 기존 필라테스 강사 교육이 100년 전 동작에 의존하는 문제를 지적하고, 근골격계·해부학·운동생리학 논문 200편 이상을 검토해 현대인에 맞는 커리큘럼을 만들었다. 척추 안정성과 재활기능운동학을 이론 토대로 삼아 동작의 우선순위와 난이도를 정하고, 14년간 7차례 전면 개편하며 지속 보완했다. 11주 55시간 정규과정을 통해 민간자격 필라테스지도자를 양성하고 있으며, 설립 이후 누적 6438명의 강사를 배출했다.

2026.09.17

인하공전, 고교생 대상 AI 활용 취업역량 교육 운영

인하공업전문대학 대학일자리플러스센터는 인천금융고 학생들을 대상으로 AI 시대에 필요한 취업 역량을 강화하는 '취업역량UP' 교육 프로그램을 운영했다. 직장예절, 이미지메이킹, 소통과 협업 등 실무 중심의 내용을 AI와 게이미피케이션을 활용한 체험형으로 구성해 학생 참여도를 높였다. 센터는 앞으로도 직업계고 학생들이 변화하는 산업환경에 대응할 수 있도록 AI 융합교육과 취업 역량 강화 프로그램을 지속 지원할 계획이다.

2026.09.16

서울연구원, 청년패널 학술대회서 AI시대 청년정책 방향 논의

서울연구원이 9월 17일 서울청년패널조사 기반의 여섯 번째 정기 학술대회를 개최하며, AI·디지털 환경에서 청년세대 변화와 정책 대응을 논의한다. 청년 연구자가 패널데이터를 활용한 논문 공모전 수상자 발표와 정책 현장 관계자·전문가가 참여하는 라운드테이블이 진행된다. 청년의 노동, 주거, 고립 등 삶의 문제를 데이터 기반으로 분석한 연구 성과를 공유하고 새로운 청년정책 방향을 모색한다.

2026.09.16

청소년이 기획한 시니어 웨딩, 세대 소통 프로그램으로 주목

이천시청소년재단 청미청소년센터는 청소년들이 메이크업·촬영 등을 배우고 시니어 부부 3쌍을 위해 리마인드 웨딩을 직접 기획·운영했다. 한국청소년활동진흥원 지원사업에 선정된 이 프로그램은 청소년의 역량 강화와 세대 간 소통을 실현하는 사례로 평가된다. 참여 청소년과 어르신들 모두 사회적 통합과 성취감을 경험했다.

2026.09.16

고교생 진로설계 특강으로 셀프리더십과 목표설정 교육

한국공학대학교 대학일자리플러스센터가 경기스마트고 2학년 140명을 위해 셀프리더십, 목표설정, 실행력 향상을 다루는 3시간 특강을 지난 15일 진행했다. 학생들이 자신의 강점을 탐색하고 만다라트 계획표를 활용해 구체적인 진로 로드맵을 수립하는 참여형 수업으로 진행됐다. 센터는 향후 고교생들의 진로탐색과 커리어 설계를 돕는 맞춤형 프로그램을 지속 운영할 계획이다.

2026.09.16

건국대, 바이오·제약 QA 실무교육으로 취업 경쟁력 강화

건국대 대학일자리플러스사업단은 6월 24일부터 8월 30일까지 학생과 지역청년을 대상으로 바이오·제약 GMP(QA) 프로그램을 운영했다. GMP 이론, HPLC 실습, QA 현직자 특강, 문서 작성 등 산업 현장의 직무 역량을 중심으로 교육을 구성했다. 12월에는 QC 직무를 희망하는 학생들을 대상으로 추가 실무교육을 운영할 예정이다.

2026.09.16

동국대 학생, 여행코스 공모전을 현장 실무로 완성하다

동국대학교 인문사회융합인재양성사업단은 공모전 수상작을 바탕으로 신안군 및 목포시에서 밸류업 프로그램을 진행했다. 동국대·경북대 학생 14명이 직접 기획한 여행코스를 현장에서 검증하고 지역 관계자로부터 피드백을 받았다. 학생들은 기획-답사-지역 협업으로 이어지는 실무 경험을 통해 콘텐츠 개발 역량과 융합적 사고를 확장했다.

2026.09.16

청소년이 게임 6종 개발·공개, 진로 탐색 프로젝트 결과물 공개

용산구진로직업체험지원센터 미래야는 넥슨·서울디지텍고등학교와 함께 청소년들이 개발한 게임 6종을 9월 18일까지 선보인다. 'AI와 게임 개발을 융합한 솔깃한X프로젝트'를 통해 청소년들이 아이디어 구체화부터 제작·완성까지 전 과정을 경험했다. 이 프로젝트는 다양한 직업군의 협업을 통해 청소년에게 실질적인 진로 탐색과 창의 경험을 제공하는 교육 프로그램이다.

2026.09.16

한국항공대, 우즈베키스탄 정부와 항공인력 양성 협력 본격화

한국항공대가 우즈베키스탄 교통부와 업무협약을 체결해 항공인력 양성 사업에 정부 차원의 지원 기반을 확보했다. 조종·관제·정비·물류 분야 학사·석사 공동학위 과정과 ICAO 기준 교육과정 개발 등을 추진할 계획이다. 국내 대학의 해외 교육협력 모델로서 강사와 교육담당자들에게 국제 교육사업 운영 사례를 제시한다.

2026.09.16

광주인력개발원, 취업애로청년 위한 ESG 연계 일경험 프로그램 운영

광주인력개발원과 오텍캐리어가 공동 운영한 '미래내일 일경험사업'은 취업애로청년을 대상으로 기업 현장 직무 경험과 ESG 활동을 8주간 단계별로 제공했다. 참여 청년들은 제조기업 현장 탐방, 현직자 멘토링, 지역 복지기관과의 사회공헌 활동을 통해 직무역량을 강화하고 사회적 가치를 실천했다. 광주인력개발원은 1기 성과를 바탕으로 2기를 운영 중이며 향후 참여 기업과 기관을 확대할 계획이다.

2026.09.15

청년 자기이해 프로그램으로 진로 설계 경험 제공

강남청소년센터는 평생학습 경험이 부족한 청년을 위해 심리검사와 체험활동을 결합한 '내-일 상상 프로젝트'를 진행했다. 참여 청년들은 TCI·버크만 검사로 자신의 성향을 파악하고 바리스타·플로리스트·드로잉·베이킹 등 다양한 활동에 참여하며 강점과 관심 분야를 발견했다. 센터는 프로그램 후속으로 '내-일 레터'를 제작해 평생학습의 의미를 지역사회에 공유할 계획이다.

2026.09.15

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