현대자동차그룹은 2019년부터 단계적으로 추진한 전사 디지털 전환(DX)과 AI 전환(AX) 과정과 성과를 공개했다. 협업 혁신 플랫폼(JIRA, Dooray, Confluence)과 Microsoft 365 도입으로 임직원 일하는 방식을 혁신하고 데이터 중심 경영 체계를 구축했다. 강사·교육담당자 대상으로는 기업 조직 변화 사례로 참고 가능하나, 직접적인 교육·강사 산업 뉴스로는 관련성이 낮다.
몬드리안에이아이가 국방부 AI 응용제품 지원사업으로 해군 함정의 일지 자동작성 시스템 개발을 수주했다. 폐쇄망 환경에서 작동하는 엣지 AI 기술을 구축해 승조원의 행정 시간을 60% 이상 단축할 수 있을 것으로 기대된다. 이는 일반 강사나 기업 교육담당자와의 직접 연관성이 낮은 국방부 사업 소식이다.
ESG코리아는 국회정책토론회에서 산업재해 감소를 위해 처벌·규제 중심에서 연구개발·예방투자·안전보건공시 중심으로 정책 방향을 전환해야 한다고 제안했다. 안전보건공단 예산 중 R&D 투자가 0.22%에 불과한 점을 지적하며 국가 차원의 연구개발 확충을 강조했다. 새로운 안전보건공시제가 기업의 자발적 예방투자를 촉진하고 산업안전을 ESG 경쟁력으로 전환하는 계기가 되어야 한다는 의견이 제시됐다.
The-K교직원나라가 한국교직원공제회, 한국사회복지공제회와 3자 업무협약을 체결해 더케이몰 서비스를 사회복지 종사자까지 확대한다. 사회복지공제회 회원들은 숙박·여행·쇼핑·건강검진 등 다양한 복지서비스를 이용할 수 있게 된다. 이는 더케이몰이 지난 2월 군인공제회와의 협력에 이어 서비스 대상을 지속 확대하는 전략의 일환이다.
경기창조경제혁신센터가 고양산업진흥원과 협력해 'G-Startup Day'를 개최했으며, AI 분야 스타트업 11개사와 투자사 12개사가 참여해 IR과 네트워킹을 진행했다. 창업가 성공 사례 교육과 지역 창업 생태계 활성화를 위한 간담회가 동시에 열렸다. 경기북부 투자 생태계 활성화를 위해 향후 10월, 11월에도 관련 프로그램을 지속 운영할 계획이다.
레이저옵텍이 부산에서 의료진을 대상으로 피코레이저 장비 '헬리오스 785'과 '스컬피오'의 임상 활용 사례를 공유하는 세미나를 개최했다. 3명의 의원장이 연자로 나서 색소치료부터 피부스컬프팅까지 다양한 임상 경험과 치료 전략을 소개했다. 행사에는 핸즈온 실습과 Q&A를 통해 참석자들이 실제 임상 적용 방법을 학습할 수 있는 기회가 제공됐다.
글로벌 원격솔루션 기업 알서포트가 2026년 구마모토 지진 피해 기업·기관에 원격제어, 원격지원, 화상회의 솔루션을 무상으로 제공한다. 재난 상황에서 업무 공백 최소화와 현장 소통을 지원하기 위한 조치로, 2027년 1월 31일까지 이용 가능하다. 피해 지역 기업·지자체·관련 단체가 신청을 통해 즉시 서비스를 이용할 수 있다.
글로벌 AI 인프라 시장이 구조적 성장 단계에 진입하면서 추론 수요가 빠르게 증가하고 있다. 경쟁 기준이 설비 규모에서 전력·부지 확보, 장기 계약 역량으로 확대되고 있다. 신용도 높은 고객과의 장기계약 확보가 AI 인프라 사업의 핵심 경쟁력이 될 것으로 전망된다.
AI·HPC 플랫폼 전문기업 클루닉스가 8월 AI Summit Seoul & Expo 2026에서 AI 통합 플랫폼 '노바티어'를 선보인다. 노바티어는 국가 단위 AI 인프라 프로젝트에 실제 적용되고 있으며, 최근 세계 슈퍼컴퓨터 순위 TOP500에 20위로 등재됐다. 대규모 GPU 자원 관리와 AI 모델 개발부터 배포·운영까지 통합 지원하는 플랫폼이다.
삼성물산이 시니어 돌봄 시설 운영을 지원하는 AI 솔루션 '에버링'을 공식 출시했다. 웰니스 코치, 세이프 온, 리빙 매니저 3가지 서비스로 구성되어 건강 모니터링, 안전 감지, 운영 자동화를 제공한다. 현재 서울·경기 프리미엄 시니어 레지던스 등에 도입되어 돌봄 서비스 질 향상 효과를 보이고 있다.
MRO 구매 전문기업 코리아e플랫폼이 8월 10일 고객사 대상 디지털 커머스 시스템을 전면 리뉴얼한다. 글로벌 AI 혁신기업으로 도약하기 위해 체코·헝가리·폴란드·베트남 등으로 사업 확장하고 구글 워크스페이스 도입 등 AI 인프라를 확충하고 있다. 물류센터 확장과 B2B 렌털·구독형 서비스 도입으로 단순 구매대행을 넘어 B2B 전자상거래 생태계의 서비스 표준을 재정의할 계획이다.
반도체·조명 기업 ams OSRAM이 마이크로소프트와 협력해 코파일럿을 전사적으로 확대하고 있으며, 직원 75% 이상이 이미 활용 중이다. 웹 기반 교육, AI 아카데미, 경진대회 등 체계적인 역량강화 프로그램으로 높은 도입률을 달성했다. 기업의 AI 도입 전략 사례로 참고할 수 있으나 강사·교육기관 대상 콘텐츠는 제한적이다.
팀뷰어가 발표한 글로벌 조사에서 아태지역 IT 리더의 74%가 매일 AI를 사용하지만, 61%는 AI 실행 전 인간의 검토를 원하고 있다. 응답자의 55%가 AI 결과물 검증에 주당 2시간을 소비하며, 신뢰 격차 해소가 생산성 향상의 핵심 과제로 지적됐다. 강력한 보안(41%), 접근범위 제한(35%), 사전알림(33%) 등이 AI 자율화 수용의 주요 조건으로 나타났다.
더존비즈온 계열사 테크핀레이팅스가 한국경영혁신중소기업협회와 업무협약을 체결했다. 협약에 따라 메인비즈협회 회원사는 기업신용평가등급확인서 수수료 우대, 기업경영진단보고서 2026년 12월까지 무상 제공 등의 혜택을 받는다. 양 기관은 공동사업 발굴, 전담 창구 운영 등으로 중소기업의 금융 접근성을 높일 계획이다.
문화체육관광부와 예술경영지원센터가 업력 10년 이내 예술분야 창업기업 5개사를 모집해 노루페인트, 현대자동차 등 대·중견기업과의 협업을 지원한다. 예술기업의 아이디어를 기업 수요와 연결해 사업화 자금, 컨설팅, 마케팅 지원을 제공한다. 8월 20일까지 e나라도움 시스템을 통해 신청 가능하다.
자동차 정비 AI 플랫폼 AutoDoc이 한국자동차전문정비사업조합연합회(카포스)와의 협력으로 인증 정비업체 300곳을 달성했다. AutoDoc은 점검·수리·정비 과정의 서비스 기록을 정리하고 복잡한 차량 정보를 AI로 설명하는 플랫폼을 제공한다. 이는 자동차 애프터마켓의 디지털 전환 사례이나 강사·교육 담당자 대상 독자층과의 직접적 관련성은 제한적이다.
서울광역여성새로일하기센터는 여성 재직자의 경력 유지를 주제로 한 '2026 멈추지 않는 커리어 숏폼 공모전' 시상식을 8월 7일 개최했다. 연차 사용 문화, 육아휴직, 정시 퇴근 등 일·생활 균형 관련 영상 12건을 선정·시상하며, 직장 내 경력단절 예방 문화 확산을 목표로 한다. 수상작은 유튜브를 통해 공개되며 시민 투표 이벤트도 진행된다.
국제도서관협회연맹(IFLA)이 주최한 '2026 부산 세계도서관정보대회'가 8월 10일 부산 벡스코에서 개막했으며, 120여 개국 3500명이 참가했다. 'AI 시대 도서관의 역할'을 주제로 4일간 진행되는 이 대회는 지난 2006년 서울 이후 20년 만에 국내에서 개최된다. 도서관·정보 전문가들이 AI 시대 공공 인프라로서의 도서관 역할과 글로벌 협력 방안을 논의할 예정이다.
기술인문이니셔티브 집현이 반도체·피지컬 AI·AI 데이터센터 등 3대 메가프로젝트를 설명하는 해설서를 출간했다. 저자는 이 프로젝트가 학생 진로와 직장인 일자리와 연결된 문제라고 강조한다. 다만 정책 해설서로서 강사·교육업계 대상 독자에게 직접적 활용도는 제한적이다.
아톡이 자사 아톡비즈 IVR 시스템에 '간편 휴일 설정' 기능을 업데이트했다. 관리자가 복잡한 시나리오 수정 없이 클릭만으로 휴일 안내를 전환할 수 있으며, IT 지식이 없어도 운용 가능하다. 기업 규모별 맞춤형 커뮤니케이션 솔루션을 계속 개선 중이다.
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