
두산인프라코어, 김종혁 강사와 리더십과 팀워크 워크숍 진행
김종혁 강사가 23일 서울 강동구 두산그룹 인재개발원 연강원에서 두산인프라코어 임직원을 대상으로 리더십과 팀워크 교육을 진행했다. 세계 각국에서 모인 외국인 딜러들을 위해 영어로 진행된 이번 교육은 강의와 액티비티로 구성됐다.

김종혁 강사가 23일 서울 강동구 두산그룹 인재개발원 연강원에서 두산인프라코어 임직원을 대상으로 리더십과 팀워크 교육을 진행했다. 세계 각국에서 모인 외국인 딜러들을 위해 영어로 진행된 이번 교육은 강의와 액티비티로 구성됐다.

김종혁 강사는 18일 부산 수산가공선진화단지에서 수산업전문가과정의 B2B마케팅 특강을 진행했다. 참석한 수산물 유통사 대표들은 최근 불경기로 인한 경영 악화를 토로했다.

김종혁 강사가 16일 서원대학교 창업도약지원팀을 대상으로 B2B마케팅과 세일즈 멘토링 교육을 진행했다. 충북 청주시 충북테크노파크에서 열린 마이크로랩 프로그램의 일환이다.

김종혁 강사가 9일 카톨릭대학교에서 영업·마케팅 직무교육 8차수 중 최종차 강의를 진행했다. 3·4학년 학부생을 대상으로 한 여름 계절학기 교육 시리즈가 마무리됐다.

김종혁 강사가 5일 카톨릭대학교에서 영업·마케팅 직무교육 8차수 중 7차를 진행했다. 3~4학년 학부생을 대상으로 한 이번 교육은 계획된 8차수 중 진행 중인 과정이다.

김종혁 강사가 4일 카톨릭대학교에서 영업·마케팅 직무교육 8차수 중 6차를 진행했다. 3·4학년 학부생을 대상으로 한 교육으로, 총 8차수 중 절반을 넘겼다.

김종혁 강사가 3일 부천 카톨릭대학교에서 능률협회 주관 미니MBA 과정의 영업·마케팅 파트를 진행했다. 학부생들을 대상으로 한 교육 후 멘토링을 요청하는 학생들이 많았다.

김종혁 강사가 2일 안산의 중소벤쳐기업연수원에서 재창업 창업주들을 대상으로 창업마케팅 교육을 진행했다. 교육 참가자들의 높은 열정으로 진행 중간의 토론이 활발했으며 긍정적 반응을 얻었다.

김종혁 강사가 1일 부천 카톨릭대학교에서 영업·마케팅 직무교육 8차수 중 5차를 진행했다. 3·4학년 학부생을 대상으로 한 교육 후에는 멘토링을 요청하는 학생도 있었다.

김종혁 강사가 28일 카톨릭대학교에서 영업·마케팅 직무교육 8차수 중 4차를 진행했다. 교육 후 학생 멘토링도 이루어졌다.

김종혁 강사가 27일 카톨릭대학교에서 영업·마케팅 직무교육 8차수 중 3차를 진행했다. 3, 4학년 학부생들을 대상으로 한 이번 교육은 8차수 연속 프로그램의 일환이다.

김종혁 강사가 26일 카톨릭대학교에서 영업·마케팅 직무교육 8차수 중 2차를 진행했다. 3·4학년 학부생을 대상으로 환경분석 토론 중심의 실무형 교육이 이뤄졌다.

김종혁 강사가 25일 KT인재개발원에서 퇴직예정자 대상 온라인 바이럴마케팅 교육을 진행했다. 교육 현장에서는 활발한 질문과 토론이 이루어졌다.

김종혁 강사가 25일 KT인재개발원에서 급변하는 환경과 4차산업혁명 교육을 진행했다. 재취업을 준비하는 퇴직예정자들을 대상으로 활발한 질의응답과 토론이 이어졌다.

김종혁 강사가 24일 카톨릭대학교 3·4학년을 대상으로 영업·마케팅 직무교육 8차수 중 첫 번째 수업을 진행했다. 교육 후 진로 상담을 요청한 학생과 깊이 있는 대화를 나눴다.

김종혁 강사가 20일 공주시농업기술센터 농업회관에서 귀농 창업주들을 대상으로 바이럴마케팅 특강을 진행했다. 참석자들은 활발한 질문과 토론으로 교육에 적극 참여했다.

김종혁 강사가 11일 안산의 중소벤쳐기업연수원에서 재창업 창업주들을 대상으로 창업마케팅 교육을 진행했다. 교육 중간의 휴식시간과 마무리 토론을 통해 참석자들 간 정보 교환의 장을 마련했다.

김종혁 강사가 10일 대구 수성구 1인 창조기업 중장년 기술창업센터에서 창업마케팅 컨설팅을 진행했다. 참석한 창업주 8명은 고객 니즈 파악과 바이럴마케팅 등 실무 중심 교육에 만족했다.

김종혁 강사가 신한대학교 의정부캠퍼스에서 영업·마케팅 직무교육 10차수 중 마지막 10차 강의를 진행했다. 4학년 학부생들을 대상으로 진행된 교육은 호응 속에 마무리됐다.

김종혁 강사가 31일 함부르크수드코리아 임직원을 대상으로 글로벌마인드셋과 이문화커뮤니케이션 특강을 진행했다. 2시간 연속 교육으로 참가자들로부터 긍정적인 피드백을 받았다.