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에너지 관리 및 자동화 분야의 디지털 혁신을 선도하고 있는 글로벌 기업 슈나이더 일렉트릭(www.se.com/kr/ko, 한국지사 대표 권지웅)이 세계경제포럼(WEF)에서 다양성·형평성·포용성(DEI, Diversity, Equity & Inclusion) 부문 등대(Lighthouse)로 선정됐다.

세계경제포럼의 DEI 등대 프로그램은 산업별로 다양성, 형평성, 포용성을 실현한 우수 사례를 선정해 글로벌 기업 및 공공 부문 리더들에게 모범적인 전략과 실천 방법을 공유한다.

이번 DEI 등대에서 슈나이더 일렉트릭은 국제구호개발 ‘NGO 플랜 인터내셔널(Plan International)’과 협력해 진행하고 있는 ‘재생에너지 활용 프로그램(DESFERS)’의 공로를 인정받았다.

슈나이더 일렉트릭은 2019년부터 여성 경제 자립을 돕기 위한 프로그램 ‘DESFERS’를 시행하며 세네갈, 말리, 니제르 등 사헬 지역 여성들을 대상으로 녹색 기술 교육, 기술학교 시설 개선, 여성 창업 등을 지원해 지속 가능한 에너지 분야로의 진출을 돕고 있다. 이에 사회적 제약으로 경제 참여가 어려운 농촌 지역 여성들 역시 실질적인 변화를 경험하며 새로운 기회를 얻고 있다.

해당 프로그램은 슈나이더 일렉트릭이 가진 글로벌 사회공헌 목표인 ‘청년 교육 및 창업 지원(Youth Education & Entrepreneurship)’의 일환으로 진행되며, 2025년까지 100만 명의 청년, 특히 여성들에게 에너지 전환에 필요한 교육을 제공해 1만여 명의 기업가를 지원하는 것을 목표로 한다.

현재까지 DESFERS 프로그램을 통해 총 7204명의 여성들이 녹색 기술 교육을 이수했으며, 6099개의 여성 주도형 녹색 기업이 창출됐다. 또한 2만여 명의 여성들이 재생 가능 에너지 솔루션과 금융 지원에 접근할 수 있게 됐다. 이처럼 슈나이더 일렉트릭은 교육, 멘토링, 금융 접근성 등을 포함한 강력한 생태계를 구축함으로써 여성이 지속 가능한 에너지 전환을 주도할 수 있도록 지원하고 있다.

슈나이더 일렉트릭의 최고 지속 가능 경영 책임자인 크리스 레옹(Chris Leong)은 “공정한 에너지 전환을 실현하려면 모두의 노력이 필요하다”며 “슈나이더 일렉트릭은 슈나이더 일렉트릭 파운데이션과 함께 여성의 참여를 모든 에너지 가치 사슬에 반영함으로써 지속 가능한 발전의 잠재력을 극대화하고 있다”고 전했다.

슈나이더 일렉트릭 코리아 소개

슈나이더 일렉트릭의 목적은 모든 사람이 우리의 에너지와 자원을 최대한 활용하도록 도와 모두의 발전과 지속 가능성을 연결하는 것이다. 슈나이더 일렉트릭은 이것을 ‘Life Is On’이라고 부른다. 슈나이더 일렉트릭의 임무는 디지털 파트너로서 지속 가능성과 효율성을 향상하는 것이다. 슈나이더 일렉트릭은 세계 최고의 프로세스와 에너지 기술을 통합하고, 제품, 제어, 소프트웨어 및 서비스를 클라우드와 연결해 전체 라이프사이클에 걸쳐 통합된 기업 관리를 가능하게 함으로써 주택, 건물, 데이터 센터, 인프라 및 산업을 위한 디지털 트랜스포메이션을 주도한다. 슈나이더 일렉트릭은 글로벌 기업 중 가장 높은 수준의 현지화를 실현한다. 슈나이더 일렉트릭은 공동의 의미 있는 목적과 포용성, 강력한 가치를 실현하기 위해 개방형 표준과 파트너십 생태계를 강력히 지지한다.

언론연락처: 슈나이더 일렉트릭 코리아 홍보대행 더스프링컴퍼니 권경민 대리 02-796-1092

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